Специалисты КИАП успешно завершили крупный трудовой спор в пользу одного из лидеров российского ритейла

31.05.2017

Время чтения: 1 минута

Специалисты КИАП успешно завершили крупный трудовой спор в пользу одного из лидеров российского ритейла

Специалисты КИАП успешно представили интересы крупнейшего российского ритейлера в споре с бывшим топ-менеджером компании. Сотрудник обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, а также о взыскании бонусов в размере, превышающем 50 миллионов рублей. Сложность дела заключалась в том, что юристам КИАП было необходимо доказать суду, что бонусы не являлись частью заработной платы, а их выплата являлась исключительным правом работодателя по результатам достижения показателей KPI. 

Что касается вопроса, связанного с увольнением работника, то специалистам КИАП удалось убедить суд не только в нарушении самим сотрудником трудового законодательства, но и установить, в том числе с помощью публикаций в социальных сетях факты его прогулов в рабочее время. Суды апелляционной и кассационной инстанции подтвердили законность и обоснованность судебных решений первой инстанции по обоим делам. 

Интересы доверителя в суде представлял старший юрист Георгий Караогланов, координацию проекта осуществлял адвокат Андрей Корельский.


Twitter Facebook Яндекс Livejournal

Трудовое право

Практика Трудового права оказывает полный спектр юридических услуг в области трудового права, спортивного права и арбитража, а также оказывает содействие при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Практика рекомендована российскими рейтингами Право 300, “Коммерсантъ” и "Рейтингом симпатий" Право-300. Возглавляет практику адвокат Юлия Кирпикова, один из ключевых юристов Бюро, работающий в команде с момента основания компании в 2010 году. Рекомендована международным рейтингом Best Lawyers 2021 (Разрешение споров) и Legal 500 EMEA 2020 (ТМТ, Антимонопольное право). Клиентами практики являются крупнейшие российские и международные торговые и телекоммуникационные компании, IT корпорации, производственные и фармацевтические холдинги, а также титулованные спортсмены и известные спортивные клубы.


Возврат к списку