Являясь ведущим юридическим консультантом крупнейшего международного авиаперевозчика, трудовая практика КИАП оказывала весь спектр юридической помощи для его российских подразделений.
В частности, сотрудниками КИАП:
-
разработана единая бонусная политика, применяемая всеми представительствами на территории России;
-
подготовлены заключения об изменении режима рабочего времени и перерывов для отдыха и питания в зависимости от рейсов авиакомпании в конкретный аэропорт; об оплате труда в ночное время; о переводе работников на другую работу, а также их увольнении в случае их несогласия на перевод;
-
предоставлены консультации по вопросам удержания из заработной платы операционных менеджеров, допустивших ошибки в калькуляции, а также выплаты суточных при командировках сотрудников по России и за рубеж;
-
разработана стратегия оптимизации затрат на сотрудников в период пандемии, когда деятельность работодателя была практически полностью приостановлена.
Участники: