svg-icon-ins svg-icon-adp svg-icon-ac svg-icon-bks svg-icon-bnk svg-icon-cor svg-icon-crm svg-icon-cst svg-icon-emp svg-icon-enr svg-icon-frz svg-icon-ica svg-icon-inv svg-icon-ip svg-icon-lit svg-icon-lnd svg-icon-ntr svg-icon-shp svg-icon-tax

Трудовое право

Георгий Караогланов

Георгий Караогланов

Адвокат
Руководитель практики
Евгений Метла

Евгений Метла

Младший юрист

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров:

  • представление интересов компаний и наемных сотрудников в российских судах
  • представительство в трудовых конфликтах с топ-менеджментом компаний
  • разрешение споров по выплате «золотых парашютов» и бонусов
  • споры с участием профсоюзных органов
  • взаимодействие с Федеральной инспекцией труда и правоохранительными органами по защите трудовых прав

Консалтинг в области трудового права:

  • текущее консультирование по сложным кадровым вопросам HR-служб компаний
  • разработка типовых и индивидуальных трудовых контрактов
  • разработка полного комплекса локальных кадровых регламентов и положений
  • кадровый аудит

Консультирование в области спортивного права и арбитража:

  • полный спектр юридических услуг по подготовке трудовых, агентских, промоутерских, спонсорских, рекламных и других видов контрактов для спортсменов, спортивных клубов, тренеров, спонсоров, промоутеров и спортивных агентов
  • комплексное юридическое консультирование клиентов при проведении переговоров с контрагентами, спортивными федерациями, спонсорами, телеканалами и другими средствами массовой информации, а также рекламными агентствами при подписании контрактов, в том числе по организации и участию в спортивных соревнованиях (выступлениях) российского и международного уровня
  • представление интересов клиентов в переговорном (претензионном) процессе на досудебной стадии при возникновении конфликтов, в том числе с использованием инструментов медиации и посредничества
  • комплексное представительство клиентов в специализированных российских и международных спортивных судах (арбитражах) и дисциплинарных (антидопинговых) комитетах (комиссиях), включая судебное представительство в Международном спортивном арбитраже в Лозанне

Судебные споры:

  • Успешное представление интересов компании Direct Group в ряде судебных споров об оспаривании увольнений сотрудников, занимающих руководящие позиции и предъявлявших к Компании требования о выплате значительных стимулирующих выплат, а также компенсации морального вреда. Все споры завершены в интересах Доверителя.
  • Успешное урегулирование трудовых споров крупного производителя одежды массового потребления с работниками, уволенными как по инициативе работодателя, так и в связи с процедурой сокращения. В том числе, защита интересов Доверителя в трудовых спорах по оспариванию факта оказания давления на работника и понуждения к увольнению. 
  • Успешное представление одной из крупнейших иностранных торговых компаний  в судебном споре об оспаривании увольнения сотрудника по мотивам его дискриминации и принуждения к увольнению. По результатам судебных разбирательств в удовлетворении требований работника было отказано в полном объеме.
  • Представление интересов Houghton в трудовом споре с региональным топ-менеджером организации по вопросам отмены дисциплинарных взысканий, признания увольнения незаконным и взыскания с работодателя командировочных и медицинских расходов. По результатам длительных судебных разбирательств адвокатам Бюро удалось доказать необоснованность предъявленных исковых требований и в полном объеме доказать правоту клиента в судах всех трех инстанций. 
  • Представление интересов международной компании в судебном споре с одним из региональных топ-менеджеров. В суде было заключено мировое соглашение без взыскания каких-либо сумм компенсаций с клиента. Спор касался одного из наиболее редких оснований, применяемых для увольнения работника – утрата доверия. 
  • Представление интересов крупной российской компании в споре с главным бухгалтером о взыскании невыплаченной заработной платы.
Консалтинг:

  • Консультирование по вопросам трудового права компаний Quantel, HBI, Cambridge University Press и других крупных иностранных клиентов Бюро, осуществляющих свою деятельность на территории России, в том числе разработка трудовых договоров с работниками, комплексное сопровождение привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов. 
  • Подготовка для компаний Panalpina Group, Иокогава, Metro Cash & Carry юридических заключений по различным вопросам трудового права, в том числе по возможным основаниям и порядку привлечения сотрудников к дисциплинарной и уголовной ответственности согласно российскому законодательству, по взаимодействию работодателя с работниками, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, а также по вопросам, связанным с установлением различных режимов рабочего времени. 
  • Консультирование международных компаний на предмет разработки мотивационных программ для топ менеджмента. 
Сопровождение процедуры увольнения:

  • Комплексное сопровождение процедур увольнения работников и топ менеджеров крупных международных и российских компаний, таких как JDA, Qliktech, Quantel, Global Jet и др. 
  • Сопровождение процедур сокращения работников крупных российских и иностранных компаний
Взаимодействие с государственными органами и профсоюзами:

  • Оказание поддержки компаниям Hansa, Global Jet и др. при проведении проверок по инициативе Государственной инспекции труда.
  • Сопровождение деятельности российских компаний во взаимоотношениях с профсоюзными организациями, в том числе при проведении проверок по инициативе профсоюзных организаций.
  • Представление интересов работодателя в комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. 
Спортивное право:

  • Представление интересов двух иностранных хоккеистов, выступавших в клубе Молодежной Хоккейной Лиги, по делу о взыскании заработных плат, а также причитающихся при увольнении выплат. Спор рассматривался в Дисциплинарном Комитете Континентальной Хоккейной Лиги.