Действительно ли профессиональное развитие юристов является критичным для успешной реализации стратегии компании?
Ответ на этот вопрос зависит от ряда факторов, основными среди которых являются специфика бизнеса, которым занимается компания, и ее стратегия.
Если говорить о юридических фирмах, то имеет значение юридический продукт, составляющий основу их бизнеса.
Для фирм, предлагающих на рынке уникальные юридические продукты или не уникальные, но сложные, комплексные продукты, требующие привлечения специалистов из разных практик, профессиональное развитие юристов будет иметь ключевое значение. В таких случаях без инвестирования в обучение, профессиональный рост юристов невозможно достичь даже минимального уровня устойчивости бизнеса, не говоря уже о его росте.
Для юридических фирм, работающих в сегменте стандартных, «технических» продуктов (регистрация юридических лиц, оформление разрешений на привлечение иностранных работников, получение лицензий), профессиональное развитие юристов ограничивается приобретением определенного набора навыков. Выход за рамки этого набора в данном случае не только не является необходимым, но и может быть крайне нежелательным, поскольку более подготовленным в профессиональном плане специалистам, скорее всего, захочется более интересной работы.
В отношении неюридических компаний ответ зависит прежде всего от того, насколько у них стандартизированы бизнес-процессы и юридическое оформление коммерческих взаимоотношений с контрагентами, а также от степени вовлеченности внутренних юристов в коммерческие бизнес-процессы. Если компания делает ставку на решение всех вопросов силами внутренних юристов, то, разумеется, итоговые показатели ее деятельности во многом будут обусловлены уровнем их профессионализма.
Какие навыки старших юристов и партнеров наиболее важны для успешной деятельности компании?
В условиях экономического кризиса, очевидно, возрастет число судебных споров и дел о банкротстве. Бюджетный дефицит заставит государство повышать собираемость налогов, что, скорее всего, будет сопровождаться усилением административного давления на бизнес, особенно в части исполнения налоговых обязанностей. В таких условиях компании будут испытывать потребность в юристах, специализирующихся на сопровождении проверок государственных органов, в первую очередь налоговых, а также на судебной работе. Будут востребованы и навыки по сопровождению сделок по реструктуризации долгов.
Суровые экономические условия могут усилить тренд укрупнения бизнеса: одни будут вынуждены продавать свой бизнес, другие – объединяться с целью получения синергетического эффекта. В связи с этим следует ожидать повышения заинтересованности компаний и их владельцев в юристах с опытом сопровождения сделок по слиянию и поглощению, а также реорганизационных процедур.
Во все времена для партнеров юридических фирм является критичным умение генерировать работу, а для старших юристов – умение управлять проектами. Кроме того, в текущей экономической ситуации весьма полезным окажется умение обучать более молодых и, соответственно, менее опытных коллег, а также способность стандартизировать бизнес-процессы с целью повышения эффективности юристов и, как следствие, снижения себестоимости работы для усиления конкурентоспособности фирмы.