ВАС поддержал предпринимательницу в споре с соцстрахом о фиктивных выплатах

19.07.2011

Эксперт: Юлия Кирпикова

Президиум Высшего Арбитражного Суда рассмотрел спор предпринимательницы с одним из филиалов Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ о незаконных, по мнению фонда, выплатах работнице. ФСС оспаривал решения судов нижестоящих инстанций, признавших правомерность выплаты, но ВАС, несмотря на позицию коллегии своих судей, оставил их в силе.

Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования не приняло к зачету 150000 руб. расходов, которые предпринимательница Галина Дубовцева предоставила как единовременное пособие по беременности своей сотруднице Евгении Самыловой. ФСС пришел к выводу о фиктивности этой выплаты и не стал возмещать ее предпринимательнице. В ответ та пошла в суд (дело А27-2743/2010), где добилась удовлетворения своих требований.

По словам судьи-докладчика по делу Анатолия Першутова, суды трех инстанций, рассматривавшие дело (Арбитражный суд Кемеровской области, 7 Арбитражный апелляционный суд и Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа), подошли к вопросу формально, посчитав, что наличия трудовых отношений, страхового случая и подтвержденной выплаты достаточно для признания выплаты законной. Сама коллегия судей ВАС решила продемонстрировать другой подход, посчитав, что некоторые важные детали остались за кулисами дела.

Страховые взносы – основной источник выплат, что соответствует ст. 4 закона №165 ФЗ об основах обязательного социального страхования, где прописана природа обязательного соцстрахования, заключающаяся в эквивалентности взносов и выплат. "Диспропорция между вносимыми платежами и страховым обеспечением недопустима", — констатировал судья-докладчик. Между тем, при учете фактической зарплаты Самыловой за полтора месяца в размере 43333 руб. страховые взносы в ФСС составили всего 1257 руб., что, по мнению коллегии, явно несоразмерно заявленной сумме выплат в 150909 руб.

К тому же, нижестоящим судам, по мнению Першутова, следовало учесть ряд обстоятельств дела. Во-первых, Самылова была принята на работу за 1,5 месяца до наступления страхового случая. Во-вторых, у нее нет профильного высшего образования, что не соответствует требованиям к квалификации главного бухгалтера. В-третьих, расчет выплат был произведен из полного размера оклада плюс районный коэффициент 1,3, а рабочий день Самыловой при этом составлял всего 2 часа в день. К тому же, у Самыловой было еще два места работы – она работала на предприятиях, принадлежащих мужу и свекрови, и там она тоже получила полную компенсацию (общий объем выплат превысил 450000 руб.).

И, наконец, коллегия пришла к выводу, что объективной необходимости в главбухе (именно им числилась Самылова) у Дубовцевой не было, так как такой должности даже не было в штатном расписании почти до самого принятия Самыловой на работу.

Из всего этого Першутов сделал вывод о необходимости рассмотрения дела на высшем уровне, добавив, что до ВАС доходило уже много подобных дел. С ним согласна Юлия Кирпикова, юрист адвокатского бюро "Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры", которая отмечает, что в сфере обязательного социального страхования незаконные возмещения наиболее распространены именно в правоотношениях, связанных с пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а судебная практика имеет противоречивый характер.

Представитель ФСС на заседание ВАС не явился, и все внимание президиума сосредоточилось на представителе ответчика. Оказалось, что по выплатам в пользу Самыловой было возбуждено три дела – в том числе по иску ФСС к ООО "Сибирские платежные системы", руководит которым муж Самыловой, и по иску к ООО "Архитектурная мастерская ХРАМ". В обоих случаях требования ФСС суды удовлетворили.

Тем не менее, мнение коллегии сегодня не совпало с решением президиума, и заявление регионального отделения ФСС ВАС оставил без удовлетворения. Какова была аргументация судей, станет известно позднее, когда будет опубликована мотивировочная часть решения. Возможно, суд учел появление новых законодательных актов, регулирующих этот вопрос. По словам Вячеслава Леонтьева, управляющего партнера адвокатского бюро "Леонтьев и партнеры", в данном деле речь шла о выплатах, произведенных в 2009 году, а с недавнего времени законодатель уже упорядочил вопрос расчета пособий по беременности и родам. В новой редакции ФЗ №255 "Об обеспечении пособиями по беременности и родам", вступившей в силу с 1 января, прописано, что теперь для расчета этих пособий учитывается средний заработок, рассчитанный за два последних года. Кроме того, пособие у двух работодателей можно будет получить, если у каждого из них женщина отработала подряд не менее двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая.

Источник: Право.ру


Twitter Facebook Яндекс Livejournal

Возврат к списку